重慶市綦江區(qū)人力社保局全面推進(jìn)各項(xiàng)考核指標(biāo)

一是緊盯目標(biāo)。根據(jù)區(qū)《政府工作報(bào)告》、重慶市人力社保工作要點(diǎn)、市民生實(shí)事等要求，明確考核目標(biāo)，落實(shí)考核任務(wù)；以市就業(yè)局各項(xiàng)考核指標(biāo)為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)工作。二是打表推進(jìn)。以2016年考核指標(biāo)為基數(shù)，按每月9%的增速，有力有序推進(jìn)各類考核指標(biāo)完成。三是加強(qiáng)督查。每月召開科長工作會(huì)，按時(shí)序通報(bào)考核指標(biāo)完成進(jìn)度，對未完成預(yù)定目標(biāo)的科室進(jìn)行談話，找出存在問題，提出推進(jìn)措施。截止2月底，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2427人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內(nèi)；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)1396人；困難人員就業(yè)980人；新增創(chuàng)業(yè)769人；職業(yè)培訓(xùn)988人；發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款808萬元；重產(chǎn)送工478人。