江西省萬載縣不斷完善社會保障經辦管理機制，規范業務經辦流程，建立更加便民快捷的服務體系，堅持以人為本，突出重點，狠抓落實，提升服務能力和服務水平，取得好的成效。2017年上半年基本養老保險參保單位526個，同比增長3.5%，在職參保人數42531人，同比增長5.9%。征繳基本養老保險費 6302.8萬元，同比增長6.5%，社會化發放率100%。工傷保險人數35194人，工傷保險基金滾存結余1475萬元，增加438萬元。

一、抓隊伍建設，提升服務水平。該縣從班子成員做起，從干職工抓起，嚴格執行中央八項規定，深入開展干部作風整治活動，對作風建設的好壞、服務質量的滿意度制訂工作職責、獎懲措施，加大監督力度，嚴格執行首問負責制、限時辦結制和崗位責任制，廣泛征求、聽取、收集參保人員及社會各界的意見建議，結合工作實際，不斷改進工作方法、提升服務質量、提高工作效率。全面開展微笑服務，杜絕 門難進、臉難看、事難辦 的三難現象，讓服務對象高興而來，滿意而歸。

二、抓宣傳發動，提升知曉程度。該縣創新政策宣傳工作模式，加大社會保險政策宣傳力度，召開相關會議進行宣傳，班子成員上門宣講。印制社保、工傷等便民手冊1萬多份發至鄉鎮 、企業放至大廳窗口讓來辦事人員方便查閱了解。同時，開通網上查詢平臺并在大廳醒目位置開設社保知識專欄。

三、抓資金管理，提升安全系數。該局嚴格按照社保基金財務管理制度和會計核算機制，科學、合理設置賬戶；嚴格執行社保基金收支兩條線管理制度，加強與財政、經辦銀行的對賬工作，確保了賬帳、賬證和帳實相符；完善了基金收繳、發放、對賬、結算、內部審計、安全監督等內控措施，使管理公開化透明化，從根本上確保了基金的安全。