江西省遂川縣人社局黨總支把繼續推動黨支部組織生活規范化、制度化、常態化與 兩學一做 學習教育緊密結合起來銀&行&利&率，創新推行 4+5 組織生活模式銀&行&利&率，把從嚴治黨、管黨治黨責任進一步落到實處，切實增強組織生活的規范性、靈活性、實效性，真正使組織生活與落實全面從嚴治黨要求、加強基層服務型黨組織建設、黨員教育管理、黨內民主監督配套協同，做到全覆蓋、起作用、有活力。

4+5 組織生活模式。 4 即嚴格規范四項基本制度 ， 5 即創新五種組織生活模式 。

拉 起四項基本制度 標尺 。局黨總支將局屬基層黨組織基本情況建立 一覽表 ，建立黨總支、黨支部、黨小組管理模式，將 三會一課 開展情況納入平時考核內容；將每月第一個星期五作為黨員固定活動日，與黨員志愿者活動、黨員進社區、精準扶貧等活動有機結合銀行~信~息~港，讓黨員組織生活真正 活 起來；認真召開領導班子主題民主生活會，領導班子參加 雙重 組織生活，以普通黨員身份參加所在支部組織生活會；年末召開 雙述雙評 民主評議活動，每名黨員干部進行述職述廉，對每個黨員在各項工作中的表現進行民主測評，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。

奏 出創新五種模式 旋律 。每個黨支部根據部門特點和支部情況銀~行~信~息~港，選擇開展組織生活 新 模式。局黨總支和下屬黨支部利用網格化管理、駐村幫扶等工作載體，創新開展 共建型 組織生活，與村、社區互通信息資源，開展政策宣傳網站www.yinhang123.net，讓服務走進群眾 家中 ；局黨總支部和社保、就業、醫保黨支部創新開展 互動型 組織生活，實行 政策流講 ，將《社會保險條例》和各項社會保險政策進行黨員輪講，設立 流動課堂 ，讓學習隨時隨地進行；全局支部開展 關懷型 組織生活，精準扶貧，與扶貧戶開展 送溫暖、送愛心 活動www-yinhang123-net，對老黨員、困難黨員開展節日慰問，經常關心關注他們的日常生活；建立黨員 政治生日 冊，在每年的黨員入黨日，采取 重溫入黨誓詞 、贈送生日賀卡、面對面談心等形式，為黨員過好 政治生日 ，增強黨員的認同感。