關(guān)于"事業(yè)單位返聘退休職工的具體規(guī)定或要求是"的問題？

國(guó)家對(duì)于返聘退休職工沒有具體規(guī)定。

但對(duì)國(guó)家、對(duì)事業(yè)單位做出巨大貢獻(xiàn)者，國(guó)家和事業(yè)單位留用、本人愿意可以繼續(xù)在事業(yè)單位工作。

因?yàn)槭聵I(yè)單位是一項(xiàng)專業(yè)性和知識(shí)性較強(qiáng)的職業(yè)。

國(guó)家培養(yǎng)一個(gè)專業(yè)技術(shù)人員不易。

現(xiàn)在不少事業(yè)單位對(duì)一些技術(shù)骨干返聘。在退休后有的專門確定一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)，有的保持原待遇不變或略高于原待遇，盡量發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員當(dāng)老師帶學(xué)生的做法，使國(guó)家事業(yè)經(jīng)久不衰。

尤其是對(duì)于取得國(guó)家"兩院"院士的專家學(xué)者，都是終身聘用，并不受上下班時(shí)間限制，還撥出專門經(jīng)費(fèi)進(jìn)行科學(xué)技術(shù)研究。