這個企業單位和個人的這個社保的繳費比例是有嚴格規定的,所以說,不可能讓你個人出90%這樣的一個說法。因為作為企業單位來講,一般情況下都要承擔基本上是65%左右的一個社保繳費比例,而作為個人只需要承擔其中的35%的一個繳費比例。
那么,你所在的單位如果讓你個人承擔一個90%的社保,繳費比例很明顯是不合理的,因為企業單位應當承擔的一個繳費比例是由企業單位來承擔的,不應當由你個人來承擔這部分費用,所以說,這樣的一個做法是不合理的。
那么對于你本人來說肯定是不劃算的,因為本身應當企業單位來承擔的費用,而由你個人來承擔的話,這么無形中就會減少你的一個收入待遇,降低你的一個工資水平,所以說對你本人來說肯定是不合理的,盡量不要同一單位這樣做,因為一旦這樣做了,那么你說到的利益并不是說,一個月兩個月,因為你只要在這個工作單位一直做下去,那么始終你都在損失你自己的一個個人利益。