首先，這個(gè)問(wèn)題的題干就有問(wèn)題。

年輕人大多數(shù)上班工資沒(méi)有退休人員開(kāi)的多，社會(huì)中確實(shí)有個(gè)別這樣的現(xiàn)象，但不是大多數(shù)。

究竟是年輕人收入高，還是老年人的養(yǎng)老金高？

這個(gè)問(wèn)題可能很多人想知道。

關(guān)于老年人的養(yǎng)老金，根據(jù)《2019年人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示》，2010年我國(guó)共有職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)離退休人員12310萬(wàn)人，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總共支出49228億元，人均養(yǎng)老金約4萬(wàn)元，平均每月3333元。

當(dāng)然這些肯定是高估了。首先我們國(guó)家還有另外一些老人，他們叫做城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員。目前人數(shù)高達(dá)16032萬(wàn)人，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出只有3114億元，平均每人每月待遇162元。當(dāng)然，他們這不屬于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休老人。

第二，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支出，并不是僅用于養(yǎng)老金。比如說(shuō)喪葬費(fèi)、撫恤金、供氧親屬生活困難補(bǔ)助等等待遇，特別是撫恤金有的地方是20個(gè)月的社平工資或者本人養(yǎng)老金，所以大家平均待遇肯定低不少。差不多人均養(yǎng)老金也就在三千一二百元左右。

在職職工工資有多少？按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2019年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工社會(huì)平均工資高達(dá)每月7541.75元，全年是90501元（接近10萬(wàn)元了）。城鎮(zhèn)私營(yíng)單位在崗職工社會(huì)平均工資是53604元，月均4467元。

所以，在崗職工工資和退休人員的養(yǎng)老金要高出一大截的。

實(shí)際上我們的工資并不僅僅是發(fā)到手的每月工資。按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的要求，工資總額主要包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。所以，要比每月到手的那個(gè)工資要多得多。

關(guān)于大家的收入方面，很多人可能忽視了住房公積金。住房公積金屬于轉(zhuǎn)移性收入，也是城鄉(xiāng)居民可支配收入的一部分。退休老人是不能再繳納住房公積金了，因此在職職工收入水平又比他們高出一部分。

總體來(lái)看，養(yǎng)老金再怎么高也就1萬(wàn)多元，很少有2萬(wàn)元的情況。而在職職工的工資，像、騰訊、字節(jié)跳動(dòng)等高科技企業(yè)，年薪百萬(wàn)的還是不少的。

退休職工的平均養(yǎng)老金，還是比在職職工的待遇要低得多的。還是建議年輕人學(xué)會(huì)接受的好，畢竟人人都有老去的時(shí)候。只要我們認(rèn)認(rèn)真真的繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，等老了以后也有這樣一份不菲的養(yǎng)老金不是很好嗎？