單位不交社保，自己補交，已退休三年。還可以上訴嗎？這個是不可以上訴的，首先作為法院來講，它是不會直接受理，因為社保所產生的糾紛，因為社保的糾紛隸屬于社保部門的管轄范圍，其實應該由社保部門的勞動監察大隊來處理這個問題。

但是勞動監察是有一定的實效性的，一般情況下規定是在一周年以內必須要進行申訴，只有在一周年以內的才，屬于時效范圍內的作為勞動監察部門才會受理，那么很明顯你已經退休三年是不具備這樣的一個實效性，所以作為勞動監察部門也是不會受理的，對于你來說是沒有辦法得到有效的補償的。

在這里我可以提示一下，那些還沒有辦理退休的人員。我們想要申請勞動監察一般的有效期是在一周年以內，必須要在這樣的時間段內完成勞動監察的申訴，那么如果說你要申請勞動仲裁，一般也要在兩周年以內完成勞動仲裁的申訴，一旦過了這樣的一個有效追溯期，那么任何部門都不會受理，當然作為法院來講，也不會直接受理關于社保的訴訟案件。