陜西省最低工資規定？據悉陜西省決定從2011年1月1日起實行新的最低工資標準，在現行基礎上平均每月增加100元，以切實解決物價上漲引起的民生問題，保障低收入職工基本生活。
調整提高后的最低工資標準為：一類工資區全日制最低工資標準為860元/月，非全日制小時最低工資標準為8．6元/小時；
二類工資區全日制最低工資標準為780元/月，非全日制小時最低工資標準為7．8元/小時；
三類工資區全日制最低工資標準為730元/月，非全日制小時最低工資標準為7．3元/小時；
四類工資區全日制最低工資標準為680元/月，非全日制小時最低工資標準為6．8元/小時。
確定最低工資標準的通用方法：1．比重法即根據城鎮居民家計調查資料，確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，統計出貧困戶的人均生活費用支出水平，乘以每一就業者的贍養系數，再加上一個調整數。
2．恩格爾系數法即根據國家營養學會提供的年度標準食物譜及標準食物攝取量，結合標準食物的市場價格，計算出最低食物支出標準，除以恩格爾系數，得出最低生活費用標準，再乘以每一就業者的贍養系數，再加上一個調整數。
以上方法計算出月最低工資標準后，再考慮職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資水平、社會救濟金和失業保險金標準、就業狀況、經濟發展水平等進行必要的修正。
1．按比重法計算得出該地區月最低工資標準為：月最低工資標準=210×1.87+a=393+a(元)；
2．按恩格爾系數法計算得出該地區月最低工資標準為：月最低工資標準=127÷0.604×1.87+a=393+a(元)。
公式中a的調整因素主要考慮當地個人繳納養老、失業、醫療保險費和住房公積金等費用。
另，按照國際上一般月最低工資標準相當于月平均工資的40—60%，則該地區月最低工資標準范圍應在360—540元之間。
小時最低工資標準=〔（月最低工資標準÷20.92÷8）×(1+單位應當繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費比例之和)〕×（1+浮動系數）浮動系數的確定主要考慮非全日制就業勞動者工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。